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She is currently the Director of the Women Workers Border Committee (El Comité Fronterizo de Obreras (CFO))  which works to promote gender equality and respect for the fundamental human and labor rights of workers in the maquiladoras on the northern border.

The mission of the Women Workers Border Committee (CFO) is to work to improve working conditions in the maquiladoras and the quality of life of their workers, especially women and their families.

Julia studied Social Work, participated in the Gender Academy, at the International Training Center of the ILO, Turin Italy. She has a University Diploma in Methodology of Popular Education, from the Western Institute of Technology and Higher Studies (ITESO) in Tlaquepaque Jalisco, and participated in different Occupational Health courses at the University of Berkeley, California. She has taken courses in Human Rights and Cooperative Games for Peace by the Educa Organization (Education and Training in Human Rights, A.C.) among others.

Julia has represented Mexican maquiladora workers at the Copenhagen Social Summit, at the World Conference on Women in Beijing, in Central America, and in more than 25 cities in the United States and Canada.

The Women Workers Border Committee  (CFO) is centrally distinguished by its ability to do direct work with the base workers and workers of global manufacturing companies. It is also characterized by its working methods based on popular education and the empowerment of women.

The CFO has extensive experience in the following areas: a) education and training for women workers regarding their gender and labor human rights; b) empowerment and training of leading trainers on gender issues in the workplace c) documentation of testimonial cases and cases of violations of women’s rights in the maquiladoras and d) monitoring of the impact of free trade agreements on the workers in the maquiladoras on the northern border.

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Actualmente es la Directora del Comité Fronterizo de Obreras (CFO) quien trabaja por la promoción de la igualdad de género y por el respeto a los derechos humanos y laborales fundamentales de lxs trabajadorxs de las maquiladoras de la frontera norte.

La misión del Comité Fronterizo de Obreras (CFO) es trabajar por el mejoramiento de las condiciones de trabajo en las maquiladoras y de la calidad de vida de sus trabajadores, especialmente de las mujeres y sus familias.

Julia estudió la carrera de Trabajo social, participó en la Academia sobre Género, en el Centro de Entrenamiento Internacional de la OIT, Turín Italia. Tiene un Diplomado Universitario en Metodología de la educación Popular, por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO) en Tlaquepaque Jalisco, participó en la Universidad de Berkeley, California en diferentes cursos de Salud ocupacional. Ha tomado cursos en Derechos Humanos y Juegos cooperativos para la Paz por la Organización Edhuca (Educación y Capacitación en Derechos Humanos, A.C.) entre otros.

Julia, ha representado a trabajadoras mexicanas de las maquiladoras en la Cumbre Social de Copenhague, en la Conferencia mundial de Mujeres en Beijing, en Centroamérica y en más de 25 ciudades en los Estados Unidos y Canadá.

El Comité Fronterizo de Obreras (CFO) se distingue centralmente por su capacidad de hacer trabajo directo con la base de trabajadoras y trabajadores de compañías de manufactura globales. También se caracteriza por sus métodos de trabajo basados en la educación popular y el empoderamiento de las mujeres.

El CFO tiene una amplia experiencia en las siguientes áreas: a) educación y capacitación a mujeres trabajadoras respecto a sus derechos humanos de género y laborales; b) empoderamiento y formación de formadoras líderes en temas de género en el sitio de trabajo c) documentación de casos de testimonios y casos de violaciones a los derechos de las mujeres en las maquiladoras y d) seguimiento al impacto de los tratados de libre comercio en los y las trabajadoras de las maquiladoras de la frontera norte.